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党支部简介

 

   渭南大东印刷包装机械有限公司党支部成立于2004年9月。现有党员15名。公司党支部成立以来,按照“党建强、发展强”的六字方针扎实开展工作。公司上下呈现出“生产经营好、企业文化好、劳动关系好、党组织班子好、党员队伍好、社会评价好”的“双强六好”局面。

公司党支部在长期实践中探索形成了“3569”的特色党建模式。致力于打造“企业文化园地、人才培育高地、暖心聚力天地”三大平台,为企业发展注入了源源不断的“红色动力”。公司行政管理层与党支部委员会全面实现了“双向进入、交叉任职”。按照“把党员培育成骨干、把骨干发展成党员”的总体原则,先后为公司培育出50余名素质过硬、业务娴熟、敬业担当的优秀党员和杰出业务骨干。坚持党群共建工作机制,实行“五必访”制度。党支部坚持出现在党员职工红白喜事的关键时刻和困难之时,及时伸出援助之手,努力践行党组织的关心关爱。公司党支部书记被大家心切的称为“红色老娘舅”。同时形成了“六个团队”,即党员技术攻关小组、党员生产突击队、党员营销团队、党员示范岗、党员责任区、党员传帮带工作队。这六支力量持续发力,形成了公司健康快速发展的核心竞争力。

在每月5号的全区“党员统一活动日”,公司党支部组织全体党员按照“九项清单”任务要求,集中开展“三会一课”、“两学一做”集中学习、党费收缴、志愿服务、远程教学、打扫卫生、党务公开、党员量化考核、整理档案台账等工作,有效提升了党组织的战斗力和执行力,有效增强了党员的先进性、纯洁性和先锋模范作用的发挥。事关全局的突出问题的解决率和客户满意率持续不断提升。

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公司党支部在长期实践中探索形成了“3569”的特色党建模式。致力于打造“企业文化园地、人才培育高地、暖心聚力天地”三大平台,为企业发展注入了源源不断的“红色动力”。公司行政管理层与党支部委员会全面实现了“双向进入、交叉任职”。按照“把党员培育成骨干、把骨干发展成党员”的总体原则,先后为公司培育出50余名素质过硬、业务娴熟、敬业担当的优秀党员和杰出业务骨干。坚持党群共建工作机制,实行“五必访”制度。党支部坚持出现在党员职工红白喜事的关键时刻和困难之时,及时伸出援助之手,努力践行党组织的关心关爱。公司党支部书记被大家心切的称为“红色老娘舅”。同时形成了“六个团队”,即党员技术攻关小组、党员生产突击队、党员营销团队、党员示范岗、党员责任区、党员传帮带工作队。这六支力量持续发力,形成了公司健康快速发展的核心竞争力。

在每月5号的全区“党员统一活动日”,公司党支部组织全体党员按照“九项清单”任务要求,集中开展“三会一课”、“两学一做”集中学习、党费收缴、志愿服务、远程教学、打扫卫生、党务公开、党员量化考核、整理档案台账等工作,有效提升了党组织的战斗力和执行力,有效增强了党员的先进性、纯洁性和先锋模范作用的发挥。事关全局的突出问题的解决率和客户满意率持续不断提升。

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